ทำงานล่วงเวลา ต้องได้กี่เท่าของค่าแรง? โอทีไม่ใช่โอฟรี [ฉบับนายจ้าง vs

วิธีคิดot  Subscribe วิธีคำนวน OT ตัวอย่างการคำนวณแบบละเอียด @HR_Loly · #shorts วิธีคิดโอที ถ้าได้รับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำปี 2567 วันละ 343 สามารถทำการคิดคำนวณค่า OT ได้โดยการนำเอาค่าจ้างรายวัน ÷ จำนวนชั่วโมงการทำงานปกติ x x จำนวนชั่วโมงทำงาน OT สูตรการคิดตามตัวอย่าง : x x 2 ผลลัพธ์ที่ได้เท่ากับค่า OT

หลายคนอาจเคยสงสัยว่า การคิดค่าล่วงเวลา หรือ ค่า OT มีวิธีคิดยังไง? คลิปนี้จะอธิบายวิธีคำนวณอย่างละเอียด เพื่อให้เพื่อนๆ สามารถตรวจสอบความถูกต้องของค่า OT ที่แจ้งใน slip โอที หมายถึงการทำงานเกินเวลาปกติที่กำหนดในกฎหมาย ซึ่งกำหนดไว้ที่ 8 ชั่วโมงต่อวัน หรือ 48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ การทำงานเกินเวลานี้จะถือว่าเป็นการทำงานโอที เมื่อพูดถึงโอที แต่ละคนอาจจะมีความคิดเห็น

คิดเหนือกระแส นายคารม กล่าวด้วยว่า การรับสมัครในครั้งนี้ เป็นการดำเนินการเพื่อจัดส่งคนหางานไปทำงานต่างประเทศโดยวิธี OT ชั่วโมงละ 850 บาท นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ ถ้าจะจ้างมาเป็นคู่ชีวิต คิดเท่าไหร่; จงทำงานให้หนักสุดๆ แล้วหยุดที่ “ไอซียู”; ทันทีที่เริ่มทำงาน ก็เริ่มง่วงเช่นกัน; เงินเดือนน้อยนิด งานใน