ลาป่วย ลากิจ ลาพักร้อน ลาคลอด กฎหมายให้สิทธิ์ลากี่วัน

คำ ร้องขอล ป่วยล กิจ Request Form for Sick Leave Personal Leave เรียน ลาป่วย Sick Leave ลากิจ Business Leave มีกำาหนดระยะเวลา

ทนายรณรงค์ แก้วเพชร ให้ความรู้เกี่ยวกับวันลากิจ หลังโซเชียลแชร์เรื่องราวพนักงานโรงแรมสาว ลาฝ่ายบุคคลขอไปดูแลแม่ป่วย แต่ฝ่ายบุคคลไม่อนุญาต สุดท้ายจบด้วยการให้ลาออก

ลากิจ ตามกฎหมายแรงงาน 2566 ลาป่วย ลากิจ เป็นสิทธิ์ของพนักงาน แต่ส่งผลตอนประเมินช่วงสิ้นปี นั่นคือโบนัสและการขึ้นเงินเดือน !! · ลาป่วยได้ตามที่ป่วยจริง โดยได้รับค่าจ้างไม่เกิน 30 วันต่อปี แต่ถ้าลาติดต่อกัน 3 วันทำงานขึ้นไป บริษัทมีสิทธิ์ขอ

ลากิจ ได้กี่วัน ลาป่วย ลากิจ เป็นสิทธิ์ของพนักงาน แต่ส่งผลตอนประเมินช่วงสิ้นปี นั่นคือโบนัสและการขึ้นเงินเดือน !! · ลาป่วยได้ตามที่ป่วยจริง โดยได้รับค่าจ้างไม่เกิน 30 วันต่อปี แต่ถ้าลาติดต่อกัน 3 วันทำงานขึ้นไป บริษัทมีสิทธิ์ขอ