สิทธิหน้าที่นายจ้าง ลูกจ้าง - e-Labour บริการประชาชน

สิทธิหน้าที่นายจ้าง ลูกจ้าง - e-Labour บริการประชาชน จ่ายค่าชดเชยเลิกจ้าง กรณีที่นายจ้างเรียกหรือรบหลกประกน หรือทําสญญาประกนกบลูกจ้าง เพื่อชดใช้ความเสียหายที่ลูกจ้างเป็นผู้กระทํา เมื่อนายจ้างเลิกจ้าง หรือลูกจ้างลาออก หรือสญญาประกน จ่ายค่าชดเชยเลิกจ้าง ในระหว่างการจ้างแรงงาน นายจ้างอาจเลิกจ้างลูกจ้างได้โดยต้องปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยแรงงาน พ ศ 2550 บทความฉบับนี้จะขออธิบายให้นายจ้างทราบถึงสิทธิและหน้าที่ของตน โดยเฉพาะอย่างยิ่ง

จ่ายค่าชดเชยเลิกจ้าง จากฉบับที่แล้ว ได้พูดถึงเงินได้เพราะเหตุออกจากงาน และเอกสาร หลักฐานที่จ าเป็นต้องใช้ ฉบับนี้เราจะมาดูวิธีการค านวณภาษีกรณี ออกจากงานกันค่ะ เงินได้ที่นายจ้างจ่ายให้ครั้งเดียวเพราะเหตุ

จ่ายค่าชดเชยเลิกจ้าง กระทรวงยุติธรรม เสนอกฎหมายน่ารู้ตอน : นายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยแก่ลูกจ้างซึ่งเลิกจ้าง นายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยแก นายจ้างคนอื่นมาทำแทนแล้วพนักงานไม่มีงานทำอย่างนี้เข้าข่ายผิดกฎไหมครับทำอย่างไรได้บ้างครับ เมื่อพนักงานอยู่ไม่ได้ก็ลาออกไปเหมือนบีบพนักงานเลยครับ