ลูกจ้างถูกเลิกจ้าง มีสิทธิได้รับเงินชดเชยอะไรบ้าง
THB 0.00
ค่าตกใจ เลิกจ้าง ลูกจ้างทำงานติดต่อกันครบ 20 ปีขึ้นไป ได้รับค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้างสุดท้าย 400 วัน ค่าตกใจ การที่ลูกจ้างถูกเลิกจ้างโดยกะทันหันคือนายจ้างไม่บอกกล่าวล่วงหน้า นายจ้างจะต้องจ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้าหรือ “ค่า
#เลิกจ้าง #ทนายฝ้ายคลินิกกฎหมายแรงงาน #ค่าชดเชย #มนุษย์เงินเดือน อายุความในคดีแรงงาน ค่า จ่ายเงินชดเชยเลิกจ้าง หน้าแรก Home > กลุ่มงานคดี Litigation > คดีแรงงาน > ค่าตกใจ ค่าตกใจ ค่า การบอกเลิกสัญญาจ้างตามวรรคสอง นายจ้างอาจจ่ายค่าจ้างให้ตามจำนวนที่จะต้องจ่าย
ปริมาณ:
ค่าตกใจ เลิกจ้าง ลูกจ้างทำงานติดต่อกันครบ 20 ปีขึ้นไป ได้รับค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้างสุดท้าย 400 วัน ค่าตกใจ การที่ลูกจ้างถูกเลิกจ้างโดยกะทันหันคือนายจ้างไม่บอกกล่าวล่วงหน้า นายจ้างจะต้องจ่ายค่าบอกกล่าวล่วงหน้าหรือ “ค่า
กฎหมายแรงงาน เลิกจ้าง 2565 #เลิกจ้าง #ทนายฝ้ายคลินิกกฎหมายแรงงาน #ค่าชดเชย #มนุษย์เงินเดือน อายุความในคดีแรงงาน ค่า
หน้าแรก Home > กลุ่มงานคดี Litigation > คดีแรงงาน > ค่าตกใจ ค่าตกใจ ค่า การบอกเลิกสัญญาจ้างตามวรรคสอง นายจ้างอาจจ่ายค่าจ้างให้ตามจำนวนที่จะต้องจ่าย