เทรนด์การทำงานของคนรุ่นใหม่ ทำงานอย่างไรให้คน Gen Z อยู่กับองค์กรใน

เว็บไซต์ เจนz Gen Z 1997 เจนz คุณค่าเท่าเทียมกัน มีส่วนร่วมกับแบรนด์ได้เปลี่ยนจากการนำเสนอจุดขายเป็นการแสดงจุดยืนทางสังคมที่ชัดเจน เพราะ Gen Z จะสัมผัสได้เองว่าแบรนด์นี้มัดใจพวกเขาได้หรือไม่

เจนz ตุ้บตั้งแต่ต้น? โพลล์ชี้ นายจ้าง 40% เลี่ยงรับคน 'เจน-Z' เข้าทำงาน กุมภาพันธ์ 07, 2024 VOA  Generation Z คือ กลุ่มคนที่ เกิดระหว่างปี 1996-2009 และมีอายุระหว่าง 9 – 24 ปี พวกเขาเกิดในยุคสมัยที่เต็มไปด้วยเทคโนโลยี การเปลี่ยนแปลงที่รวดเร็ว พวกเขามีความกล้าแสดงออก ชอบโชว์ มีความมั่นใจ  Gen Z มีลักษณะที่โดดเด่น 6 อย่าง ได้แก่ creativity เป็นคนที่มีความคิดสร้างสรรค์สูงและมีพลังในการลงมือทำ เป็นคนที่ต้องการมีส่วนร่วมสร้าง impact ให้องค์กร

แบ่งปัน

แบ่งปัน

Link

ปิดแชร์. คัดลอกลิงค์

ดูรายละเอียดทั้งหมด